Una de las tendencias más recientes en el mundo empresarial es el concepto danés de «hygge». La idea no es llevar literalmente al lugar de trabajo las comodidades hogareñas de los calcetines de cachemira y un fuego crepitante. Lo que se busca es fomentar un sentimiento de unión dentro de la empresa a través del componente social del trabajo, respetando la necesidad de equilibrio de los empleados
Este enfoque es de gran importancia -aunque a menudo se pasa por alto- durante cualquier periodo de reestructuración. Como quizá hayas visto en las noticias, Boyum IT Solutions y el grupo suizo Beas unieron sus fuerzas el año pasado. Juntos, somos el mayor socio mundial de soluciones de software para la fabricación discreta y la fabricación por procesos, y estamos en mejor disposición que nunca para ampliar nuestro alcance global y progresar en nuestras ambiciones de crecimiento.
A pesar de todos los cambios que inevitablemente conllevan la integración y la globalización, nos hemos esforzado por mantener nuestra cultura empresarial nórdica. Esta cultura se basa en los valores familiares, sociales, de cuidado de la salud y de excelencia, y apoya activamente el bienestar de nuestra recién ampliada familia. La llamamos “Energy for LIFE”.
En nuestras actividades del día a día somos muy abiertos y transparentes y animamos a nuestros colegas, situados en lugares muy distantes entre sí, a intercambiar conocimientos e ideas a través de los canales sociales y diversos encuentros en línea. Esta apertura ha sido de gran ayuda para unificar nuestras dos empresas a lo largo de la transición. Además, y esto es igual de importante, todos nosotros somos capaces de reflejar esta energía hacia el exterior, hacia nuestros socios y clientes.
Nuestra actitud integradora impregna las relaciones con nuestros socios (300 y creciendo, en 82 países), con los que actuamos como una extensión de sus propios equipos. Hacemos todo lo posible por mantener a nuestros socios alineados y motivados, para que, a su vez, lleven la esencia de nuestra ética y entusiasmo a sus clientes.
Ayudamos a nuestros socios a seguir siendo competitivos con una solución integral basada en las mejores prácticas y la innovación, junto con formación y asistencia receptiva. Y a menudo les ayudamos a acelerar su negocio identificando proactivamente clientes potenciales cuyas necesidades puedan ser adecuadamente cubiertas por ellos. Y es que medimos nuestro propio éxito por el de nuestros socios. Gracias en gran medida a esta reputación de reciprocidad, fuimos galardonados en 2016 con el premio Partner’s Choice, que se añade a una serie de premios y acreditaciones que hemos tenido el honor de recibir a lo largo de los años.
Igual de importante es que nuestros valores se extienden a los compromisos con los clientes. En el contexto actual de lento crecimiento de la fabricación, nuestra misión es ayudar a las empresas a conseguir mejoras sostenibles de la productividad, ya sean nuevas empresas en fase de crecimiento o filiales. Nuestro objetivo es ofrecer siempre más que la norma o la media, sin dejar de ser asequibles y accesibles. Esto nos convierte en la elección natural de nuestros clientes. Y, de este modo, las empresas pueden centrarse en aumentar sus beneficios, sin sufrir interrupciones en su importantísimo flujo de caja.
Tras haber acumulado una gran cantidad de conocimientos y de experiencia en el sector durante las dos últimas décadas, conocemos perfectamente los puntos débiles y las ambiciones a corto y largo plazo de los fabricantes. Nuestro enfoque es un equilibrio ponderado de calidad y funcionalidad con sencillez y rapidez de implantación. De esta forma, los clientes pueden obtener valor empresarial y ventajas competitivas lo antes posible.
También se trata de saber cuándo tenemos que desafiar respetuosamente el statu quo. No nos limitamos a superponer una solución sobre la forma en que los clientes hacen las cosas hoy. Más bien, nuestro trabajo consiste en reimaginar para nuestros clientes cómo sus procesos y flujos de trabajo podrían darles un mejor control sobre todas las áreas de su negocio. También hemos diseñado nuestro software para que se integre fácilmente con los subsistemas en los que ya confían. Esto no sólo contribuye a una implantación fluida y sin interrupciones, sino también, en última instancia, a una solución con la que los usuarios finales podrán convivir fácilmente día tras día.
Es posible que nuestra cultura de empresa no signifique que nuestras oficinas estén repletas de sillas acogedoras y productos horneados, pero estamos convencidos de que aquí encontrarás una sensación de arbejdsglæde (felicidad en el trabajo). Energy for LIFE es lo que une a nuestra gente, lo que nos ayuda a mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal y lo que nos mantiene apasionados, todo lo cual se refleja de forma natural en la experiencia de nuestros socios y clientes.
Si deseas conocer de primera mano nuestra Energy for LIFE, ponte en contacto con nosotros.
